Hyr，是去年在多伦多推出的一款 app,  这个应用程序首先在加拿大多伦多市和美国纽约市的餐馆业试行，目的是把需要临时工的餐馆、酒吧和希望做临时工的人连接在一起，现在，这个公司正准备在本月晚些时候扩大到零售业。Hyr 的联合创始人莫泽斯（Erika Mozes）说，自从 2017 年 2 月推出以来，现在有大约 300 家多伦多的餐厅和超过 5000 名  “潜在员工” 在使用这个应用程序。她说，我们在快速地增长，最喜欢 Hyr 的是那些想做临时工的人，这个程序，让人们可以根据自己的时间表，工作赚钱。

加拿大广播公司报道说，上了这个应用程序的餐馆，会随时登出对需要人手职位的要求，以及排班的时间和报酬。想工作的人需要先建一个小档案，说明自己的技术水平、想要的薪水，发上照片等个人资料，然后申请想做的工作。餐厅的经理通过浏览应用程序，来选择自己想要的工作人员。工作结束后，工作的人和餐厅都可以互相评价，以便未来的用户了解有关情况。

应用程序 Hyr 对成交额提成，额度 在19% 到 30%之间，莫泽斯表示，即使在提成后，工作人员获得的薪酬仍然符合行业的标准。她说，通过这个应用程序找工作的人，大多年纪在 19 到 29 岁之间，女性占 60%。梅根（Mandy Magnan）就是其中一个，她从今年1月份开始使用这个应用程序。梅根在酒店行业工作了多年，但希望在工作时间上有更多的灵活性，这样她可以追求自己的梦想，去从事演艺事业。她说，有了这个 app ，我不仅可以在各个不同的地方工作，而且可以制定自己的时间表。

现在，梅根每星期工作 3 到 4次，用这个应用程序找到的工作，是她唯一的收入来源。至于用这个程序的雇主，当然现在都是餐馆酒吧的业主。碳吧 （The Carbon Bar）是位于皇后东街的一家酒吧，酒吧经理拉蒙特（ Sam Lamonde） 在一年多前就开始使用这款应用程序，据他介绍，每当有员工打电话来说自己生病的时候，这个应用程序真能救急。他说，对于酒吧餐馆来说，经常有突然缺人手的时候，这种情况下，Hyr  就成了我们的 “救世主”，我们马上可以从程序上寻找填补空缺的人。他同时表示，临时补缺的工作通常都是不需要经过培训的工作，比如洗碗、调酒师助手等等。

考虑福利待遇

研究机构 MaRS Discovery District 的人员正在通过 Hyr 来研究未来的工作趋势。该机构总经理琼斯 （Krista Jones）说，这个应用程序的确提供了一些让人很感兴趣的工作方式。比如，通过这个程序找到工作的人，可以按照工作量积分，积分达到一定数量，他们就可以享受一天的带薪病假或休假日。

Hyr 的创始人莫泽斯表示，我们的希望是，在今年年底之前能够与保险公司进行合作，使通过我们的应用程序工作的人获得健康或牙医保险。她补充说，预计到 2019年，这个应用程序将会被延伸到北美更多的城市。（梅根（Mandy Magnan） / (Taylor Simmons/CBC)、作者：赵黎、加广中文、www.rcinet.ca、微信ID:radio-canada）