中国教育人才培养方面上主要三大症结 Featured

Wednesday, 08 July 2020 09:14 Edit by  CCNews 报道 Published in 新闻聚焦

凡是在中国接受过初等教育和大学教育的学生,将来都不可能成为原创性的科学家。

这么多年来,美国科技实力为何能引领全球?中美之间,最根本的差距在哪里?人人都知道,400多年前,英国哲学家培根有一句脍炙人口的名言:“知识就是力量”。近代科学的发展、国家的崛起,一步步向世人展示这句名言的“真理性”。是什么阻碍了中国的科技创新?政府、教育、科学界以及全社会需要做出哪些改变?以下是正和岛对清华大学科学史系主任吴国盛教授的专访。在当下的大转折时期,他的观点犀利而又警醒。本文节选其中关于教育的话题。这需要教育界、科学家们,以及全社会的共同努力。而其中至少存在三大问题,我觉得也必要和大家阐释清楚。

首先是教育方面,在科学文化的培养上,主要有3大症结:

 

1、当下的教育,与创新、创造的思维模式要求相悖。

目前这种死记硬背、单纯记忆和服从型的教育方式需要加快改革,郑也夫老师有一句话我觉得讲得特别好,他说:“拉磨一年,终生无缘千里马。”千里马必须在自由辽阔的境地中才能充分发挥自己的能力,而拉磨的那些驴、骡子从事的是比较单纯的简单劳动,现在我们的教育就有这样一种可怕的趋势,力图把孩子们都变成骡子、驴,不让他们成为千里马。郑老师还有一个预言,他说:“凡是在中国接受过初等教育和大学教育的学生,将来都不可能成为原创性的科学家。尽管这个说法可能有写惊悚,但背后折射的问题,我认为是非常严重的。我们的教育思想中如果不能极大程度地发挥少年儿童的个性,那么中国的科技创新就是没有根基的。就像我们开玩笑说,从小到大都是让他听话,循规蹈矩,读到博士了突然让他创新,他能创新什么,又怎么去创新?

 

2、不能把学校当作“官场”来办

现在,我们的书记和校长中,有很多人按照官场那一套系统来办学校,这也是一个大问题。学校应该和文化机构一样,有一套自己的运作逻辑,但我们现在的情况是把文化机构当“官场”来办,比如校长一般都会有任期,但校长为什么要有任期的限制呢?校长是一个特有的文化职业,一个好校长可以干一辈子,这样他才能更好的把教育理念持续地贯彻在学校的经营建设之中。如果把校长当作科级干部、处级干部,像训练官员一样不断地让他调岗、轮岗,学校怎么可能办得好,办得再好也不过就是一个进行流水线生产的工厂。

 

3、教师的思想不够开放、明朗

说实话,教育思想的转变还是比较难的。我们现在的教师队伍中,有很多人就是在僵化、守旧的教育思想下培养出来的。尽管社会上一直在呼吁,但具体执行的还是这些老师,他们如果不从自身改变,这件事就会一直很难。现在高教领域向先进教育理念看齐做得还是不错的,但初等教育还是比较封闭,死角特别多,像最近暴露出来的体罚、儿童自杀等事件,就反映出了我们初等教育的问题,这还只是冰山一角。(CCNews 编辑节选 采访:夏昆来源:正和岛 )

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