第九届CPAC-TD领导力培训项目成功举办，并于近日在CPAC会议大厅举办了富有意义的毕业典礼，二十名来自不同文化和专业背景的优秀专业人士获得毕业证书。在TD银行的支持下，CPAC精心打造的领导力培训项目旨在帮助专业人士进入或提升至管理角色，从而实现职业的持续发展。

CPAC会长Eric Xiao在毕业典礼上说:“加拿大是一个移民国家。加拿大有很多移民专业人士在本职工作上表现出色，为这个社会做出了巨大贡献。然而移民在很多领域的领导岗位上的比例却依然有限。 CPAC-TD 领导力培训项目是移民社区首个帮助移民提升领导能力的项目，我们为能够帮助移民专业人士提升领导技能而倍感骄傲。” 优秀的讲员队伍是领导力项目得以成功的不可或缺的因素之一。来自知名咨询、培训公司和教育机构的资深顾问、高级行政管理顾问、资深大学教授为项目的成功做出了巨大贡献。他们为项目参与者带来了丰富的经验、知识和行业见解，使他们能够自信而高效地管理自己的团队。

毕业学员代表Dan Ju在毕业典礼上分享了自己参加这个项目的体会。“大约三周前，我开始更频繁地给我的员工们一些正面的反馈。我把鼓励的话以书面形式发给他们；从那些回复我信息的人身上，我可以看出他们很开心，得到了鼓舞。” Dan Ju女士兴奋地说，“我还注意到，每当我在工作上寻求帮助时，他们一般比以往答应得快很多，不犹豫也不推脱。更重要的是，工作质量比以前更好了!”另一位毕业生Stephen Chan讲述了一个类似的心得。“与人打交道一直是我的弱点，但经过五周的强化训练，我觉得我获得了很多信心。这个项目开拓了我的思维，让我踏上了探索之旅，不断获取知识和技能，成为更好的领导者。”

除了课堂培训之外，领导力导师(Mentor)也是该项目的增值部分。毕业生将与来自各行各业的导师配对，包括工程、会计、金融、IT、营销行业的专家、企业家和政府工作人员等等。其中有首席执行官、高级副总裁或董事，人人都有多年的高级管理和专业背景，并乐于分享自己的宝贵经验。CPAC-TD 领导力培训项目的独特之处在于它的三个要素:课堂培训、领导力导师辅导和领导力俱乐部。这是一个全面的、促进学员持续学习和成长、并帮助他们扩大社交范围的平台，扶持事业稳定的专业人士在职业生涯中更进一步，让他们能够胜任加拿大职场领导岗位的工作。TD银行区域副总裁Rachael Wong女士说:“我们很自豪能够支持CPAC领导力项目。我们为CPAC的成就感到骄傲，并祝贺该项目的毕业学员所取得的成绩。这个项目帮助专业人士发展领导力相关的各项非常重要的技能，让他们能在工作中脱颖而出，从而实现职业理想。”