这次投票使加拿大公共服务联盟（PSAC）成员离可能成为加拿大历史上最大罢工之一的行动又近了一步。罢工将导致全国许多地区的服务中断。工会全国主席Chris Aylward周三在渥太华的记者会上说：“PSAC成员和其他人一样感到压力很大。”“自2021年以来，我们的成员一直没有合同。今天，绝大多数成员告诉我们，不能再等了，他们准备罢工，以确保达成一项公平的协议。”从2月22日到本周二，几个谈判组举行了罢工投票。PSAC官员没有提供确切的结果，但表示成员“绝大多数”投票赞成罢工。

加拿大史上最大规模之一

上周，3.5万名加拿大税务局(Canada Revenue Agency)员工已经投票支持罢工行动。这意味着，到本周末，来自五个大型谈判团体的超过15.5万名公务员可能处于合法罢工状态。这大约是在联邦公共服务部门工作的335,957名员工的一半。“我们的成员不会轻易做出决定。他们知道罢工对他们和依赖他们提供的服务的加拿大人来说将是困难的。但他们正在行使自己的谈判力，因为不能再等下去了。他们在向政府传递一个信息，那就是他们不会被视为理所当然。”

据报道，工会PSAC和财政委员会之间的谈判在一年前中断，本月初在调解下恢复。双方本周在谈判桌上进行谈判，预计谈判将持续到周五。

财政委员会秘书处在一份声明中表示：“加拿大政府重视其员工在为加拿大人提供服务方面发挥的重要作用，并致力于达成对员工公平、对加拿大纳税人合理的集体协议。”“我们的目标仍然是尽快在谈判桌上达成协议，”声明说。“过去一周，我们取得了重大进展，解决了工会的许多要求。”

工会主席Aylward没有具体说明罢工行动何时开始，只是说PSAC将在本周的谈判桌上看看会发生什么。工资是政府和工会之间争论的主要问题，PSAC要求在三年内加薪13.5%，而财政委员会提出在四年内加薪8.25%。Aylward说:“联邦政府是加拿大最大的雇主，它压低了工人的工资，实际上是在压低所有行业所有工人的工资。”

据公共利益委员会的一份报告建议，在三年内加薪9%，但Aylward说这还不够。财政委员会秘书处的声明说，双方可以在“许多领域”达成妥协，“包括提高工资”。
“如果PSAC和我们一样，本着诚意进行谈判，我们就能在谈判桌上迅速达成协议。”

远程工作

对许多公务员来说，除了工资问题，远程工作也是一个大问题。联邦政府已经命令公务员每周至少返回办公室两天。但是工会表示，这些规定的实施混乱且不一致，并希望在谈判协议中明确，以确保这些规定在全国范围内一致。Aylward说：“我们不会为了获得远程工作而在工资要求上妥协。”财政委员会表示，工作地点由雇主决定，这不是讨价还价的问题。

服务中断

受周三宣布的罢工投票影响的12万名员工，属于PSAC内部四个不同的谈判组。他们包括全国范围内的各种职位。这四个小组是EB(教育和图书馆)、PA(项目和行政)、SV(运营服务)和TC(技术服务)谈判单位。

Aylward说，如果罢工，服务将中断，包括就业保险和移民申请延误。他说，边境和机场也将出现延误，粮食出口也将停止。截至周三，这四个组的12万名员工已经处于合法罢工状态。税务局的3.5万名员工将在周五处于合法罢工状态，而目前正值纳税季最繁忙的时期。PSAC和联邦政府在最近几周签署了几项协议，概述了哪些员工被认为是“必不可少的”，因此不允许罢工。根据财政委员会网站的说法，基本服务意味着“有合理的理由相信，如果停工中断服务，公众的安全和保障将受到威胁”。政府建议人们到网站上寻找有关罢工的潜在影响的信息。

（来源链接：https://globalnews.ca/news/9617631/psac-public-service-strike-vote/    https://ottawa.ctvnews.ca/public-servants-with-psac-vote-in-favour-of-strike-action-1.6351993）